Malware sin archivos: La amenaza más común al endpoint

04/02/2021

El último artículo de Help Net Security del Analista Senior de Seguridad de WatchGuard Technologies, Marc Laliberte, hace precisamente eso. Como continuación de la reciente columna “Anatomía de un ataque de endpoint” de WatchGuard, el artículo cubre los conceptos básicos del malware sin archivos y explora una infección del mundo real. El laboratorio de amenazas de WatchGuard se detuvo en seco.

Aquí hay un breve extracto:

“Aunque la mayoría del malware sin archivos comienza con algún tipo de archivo de cuentagotas, existen variantes más evasivas que realmente no requieren un archivo. Estas instancias generalmente se originan en una de dos formas, ya sea A) explotando una vulnerabilidad de ejecución de código en una aplicación o B) (y más comúnmente) usando credenciales robadas para abusar de las capacidades de una aplicación conectada a la red para ejecutar comandos del sistema.

WatchGuard Threat Lab identificó recientemente una infección en curso que utilizó esta última técnica. Investigamos una alerta generada a través de la consola de búsqueda de amenazas Panda AD360 y reunimos indicadores y telemetría desde un servidor en el entorno de la posible víctima para identificar y remediar la amenaza antes de que lograra su objetivo.

Esta infección en particular tenía un punto de entrada poco común: el Microsoft SQL Server de la víctima. Si bien la función principal de SQL Server es almacenar registros de datos, también incluye procedimientos capaces de ejecutar comandos del sistema en el servidor subyacente. Y aunque las mejores prácticas de Microsoft recomiendan el uso de cuentas de servicio con privilegios limitados, muchos administradores aún implementan SQL Server con cuentas de nivel de sistema elevadas, lo que permite que la aplicación de base de datos y cualquier comando que ejecute reinen libremente sobre el servidor.

Antes de iniciar el ataque, el actor de la amenaza obtuvo credenciales para acceder a SQL Server. Si bien no estamos seguros de cómo los adquirieron, es probable que haya sido a través de un correo electrónico de phishing o simplemente mediante la fuerza bruta para atacar credenciales débiles. Una vez que tuvieron acceso a la ejecución de comandos SQL, los atacantes tenían algunas opciones potenciales para ejecutar comandos en el sistema subyacente “.

Lea el artículo completo aquí para ver en profundidad el malware sin archivos más allá de la red y las mejores prácticas para prevenir estos ataques.

HP lanza nueva cartera de impresoras Latex con tinta blanca

04/02/2021

En un evento global realizado el pasado 28 de enero, HP presentó una gama de nuevas soluciones de impresión Latex Large Formar para ayudar a los Print Service Providers a diversificar sus ofertas y satisfacer las necesidades más exigentes de los clientes.

En su introducción sobre tendencias en el mercado de Signage, Guayente Sanmartin, Global Head and General Manager, Large Format Printing de HP, aseguró que los los desafíos que enfrentan los clientes de la compañía en la actualidad tienen que ver con la señalización para el distanciamiento social, estableciendo una nueva categoría de alta rotación; las compras online, con una aceleración del desarrollo empresarial online con tasas de crecimiento del 130%; y la “seguridad primero” con movilidad limitada, es decir, mantener el negocio funcionando de forma remota. Asimismo, destacó que la estrategia de la compañía en los mercados de Signage & Decor tiene que ver con tres pilares: el liderazgo tecnológico, capturar nuevas páginas y liderar la sustentabilidad.

“Cuando piense en HP Latex, imagine la capacidad única de decir que sí a todas las solicitudes de los clientes, independientemente de los cambios rápidos en la programación o las demandas de las aplicaciones. Ayude a cumplir con los plazos con un operador indiscutible y seguridad ambiental, ya que, con HP Latex, cada decisión de señalización y decoración se vuelve sostenible ”, afirmó. En ese mismo sentido, destacó que las nuevas Latex 700 y 800 permitirá a los PSP enfrentarse a los desafíos de los clientes en el próximo new normal y adoptar proyectos más ambiciosos.

En efecto, las series HP Latex 700 y 800 ofrecen un conjunto de características que permitirán a los PSP no solo ser más ágiles y tomar trabajos de mayor valor, sino que también obtener flujos de trabajo más rápidos para cumplir con los plazos más exigentes.

La nueva gama incluye los modelos Latex 700 y 800, 700W y 800W, que se destacan por ofrecer capacidad de tinta blanca por primera vez en esta categoría. La compañía aseguró que se trata de la tinta blanca más blanca disponible en el mercado y que no torna amarilla con el tiempo, lo que permite agregar más contraste a soportes más oscuros.

En lo que refiere a los actualizados cabezales de impresión, HP informó que poseen más boquillas y producen velocidades de hasta 36 m2/h, permitiendo a los modelos Latex 800 y 800W incrementen los niveles de productividad en un 50% en comparación con los modelos anteriores de la marca. Por otra parte, HP PrintOS también permite a los PSP monitorear y controlar su flota de impresión mediante una interfaz basada en Cloud la nube.

De acuerdo con un estudio de la compañía, en compras futuras, el 84% de los PSPs destaca la sustentabilidad como muy importante para su planificación 2021/2022. En ese sentido, los cuatro dispositivos de las series HP Latex 700 y 800 utilizan HP Eco Carton, un cartucho fabricado con material de cartón que –aseguró la compañía– reduce la cantidad de plástico utilizado en un 80%. Las tintas a base de agua de HP también son más respetuosas con el medio ambiente. En ese sentido, Sanmartin hizo referencia al programa HP Planet Partners, para el reciclaje y devolución de consumibles de impresión.

HP Latex Print and Cut Plus

HP también presentó una gama actualizada de Latex Print and Cut que es totalmente compatible con las series Latex 700 y 800. Equipados con el último software RIP y contour cutters completamente nuevos, los dispositivos prometen una mejor usabilidad, con el objetivo de que los trabajos sean más fáciles e intuitivos que nunca para aplicaciones de impresión decorativa y de señalización.

Oscar Vidal, Global Signage Buisiness Strategy Director, Large Format Printing de HP.

Esta nueva línea incluye los modelos HP Latex 335, 315 y 115 Print and Cut Plus; las soluciones de corte HP Latex 64 y 54 Plus; y Latex 54 Basic Plus. Las características actualizadas incluyen precisión de corte optimizada a través de las configuraciones mejoradas del Sistema OPOS. Por otra parte, para una mejor experiencia del usuario en la interfaz de pantalla táctil a color, ésta incluye un menú mejorado. Oscar Vidal, Global Signage Buisiness Strategy Director, Large Format Printing de la compañía, destacó la facilidad de operar de estos equipos.

HP PageWide XL

HP también anunció nuevas incorporaciones al conjunto de soluciones de impresión de gran formato HP PageWide XL para presentaciones corporativas, así como a reproductores de impresión que prestan servicios a las industrias de arquitectura, ingeniería y construcción, los nuevos dispositivos prometen proporcionar soluciones rápidas, simples y seguras. La nueva gama incluye los modelos multifunción PageWide XL 3920, XL 4200, XL 4700 y XL 5200; y la impresora PageWide XL 8200.

Los modelos 4200, 4700 y 5200, con un panel frontal más grande (15,6″), hacen más fácil para los usuarios obtener una vista previa de los escaneos en tiempo real y realizar tareas de impresión más complejas. Además, por primera vez, pueden realizar tareas de post edición, como recorte, contraste, brillo y rotación directamente desde el panel. En lo que refiere a seguridad, incluyen HP SecureBoot, Whitelisting y HP Connection Inspector.

María Torres, Global Latex Product Manager, Large Format Printing de HP, fue la encargada de mostrar en vivo las flamantes características de la nueva serie, mientras que Oscar Vidal, Global Signage Buisiness Strategy Director, Large Format Printing de la compañía, mostró diferentes aplicaciones indoor y outdoor que permite este nuevo portfolio, destacó la performance en saturación y contraste, en colores metálicos, y ejemplos de diferentes aplicaciones.

Monitores y accesorios Dell: más productividad para el usuario y mayor rentabilidad para el canal

03/02/2021

El el mes de junio de 2020, a petición de Dell Technologies, Hot Tech Vision and Analysis realizó el estudio de Productividad de Monitores del fabricante, en el que evaluaron a diferentes usuarios, quienes realizaron tareas, desde las más básicas hasta avanzadas; primeramente, con laptops de Dell y posteriormente, incorporando monitores y accesorios de la marca, para comparar sus niveles de productividad.

Los resultados obtenidos fueron reveladores, pues al comparar el trabajo que se realizaba en una portátil sola y posteriormente, integrar un teclado y un mouse inalámbrico, mostró un incremento del 26% de la productividad. “El usuario podía interactuar de forma más ágil y dinámica con el contenido. El hecho de tener un keypad numérico, por ejemplo, hacía más fácil el ingreso de números en una plantilla. Por otro lado, el trabajar con el ratón hacía la navegación más rápida, fluida y dinámica pues el scroll wheel permite desplazarse en la pantalla de forma vertical. Son pequeñas acciones que se vieron maximizadas, haciendo que el usuario hiciera las tareas más rápido”, comentó Max Roth, Gerente de Field Marketing Latinoamérica en Dell Technologies.

Asimismo, al añadir un monitor de 24”, a esa configuración de mouse y teclado inalámbricos, hubo un incremento de productividad promedio de hasta 32%. “Hoy, un usuario está tomando videollamadas, por lo menos, cinco horas al día de su horario laboral, utilizando la pantalla física de la portátil. Esta segunda pantalla física puede ser utilizada para hacer multitareas o comparar contenidos, por citar algunos ejemplos”.

De manera proporcional, a medida que las pantallas añadidas eran más grandes experimentaba un incremento en productividad del 38% en promedio. “Al haber mayor resolución es posible visualizar de mejor manera el contenido, pues a mayor densidad de pixeles, es posible ver el contenido más detalle, así como experimentar un mayor desempeño visual”, señaló el especialista. Otro hallazgo interesante fue que, al agregar monitores adicionales, los usuarios tenían más áreas de superficie para comparar información, hacer diferentes búsquedas de internet sin tener que abrir y cerrar ventanas y mantener abiertas las ventanas en las que estaban trabajando.

Finalmente, al añadir una pantalla curva, se mostró el mayor impacto en productividad (hasta 42%, en promedio) al existir menor movimiento de la cabeza del usuario, en comparación con un display plano; ofreciendo mayor comodidad, así como una sensación más inmersiva, permitiéndole concentrarse en las tareas a realizar, sin interrupciones.

Más beneficios y valores agregados

Inherente a dichos beneficios de productividad que ofrecen los accesorios y monitores Dell, el fabricante cuenta con Dell Display Manager, software de productividad gratuito que se puede utilizar en todos los monitores de la marca, permitiendo asignar espacios de trabajo en todos los monitores para organizar el contenido de manera rápida, ofreciendo mayor agilidad y fluidez en el trabajo.

“La oportunidad para el canal está en hablar de todos estos beneficios que ofrecen los accesorios y periféricos, pero también de los valores agregados que puede ofrecer Dell, como el software de productividad, pues existen clientes que poseen los equipos, pero desconocen la existencia del software gratuito”, añadió Roth.

Aunado a esto, existen nuevas tecnologías como USB-C, cuyo puerto ofrece capacidades adicionales al monitor convirtiendo a los Displays Dell en verdaderos hubs de productividad, pues con un solo cable, que va del monitor a la laptop, el usuario puede transferir datos, audio, video de alta resolución y simultáneamente entregar carga a la máquina.

Anteriormente esto sólo era posible a través de un adaptador, así como al conectar distintos cables; hoy es posible a través de un solo cable, reduciendo el número de éstos y dando al monitor una capacidad de docking station. Capacidades que actualmente están disponibles en la serie Dell Professional. “Esto ofrece una gran oportunidad de que los canales hablen a los clientes de las nuevas conveniencias en los monitores”.

Otras de las características que también agregan valor a los equipos es la integración del puerto de red (RJ45), que hace posible conectar el cable de red del router directamente al monitor, permitiendo el internet cableado para ofrecer mayor estabilidad en la conexión. Características disponibles en la serie Dell UltraSharp.

Cabe destacar que los valores agregados de los monitores Dell no sólo están presentes en los equipos profesionales del fabricante, pues desde los productos de nivel de entrada ofrecen beneficios tangibles como diseños livianos y delgados, conectividad HDMI, tecnología DisplayPort, algunos integran puerto VGA, además de ofrecer beneficios en el costo total de propiedad, ahorros energéticos, entre muchos otros.

Por un mayor ticket de venta

En el caso de los accesorios, Dell también cuenta con un amplio portafolio que va desde docking stations, ratones y teclados (son los segundos productos más relevantes, en términos de accesorios que interactúan con las laptops), hasta diademas y headsets (que permitirán al usuario tomar llamadas, además de integrar funciones de utilidad como cancelación de ruido externo para evitar interrupciones).

Adicionalmente, cuenta con un portafolio de maletines y backpacks que siguen siendo relevantes pues, aunque los usuarios no requieran un maletín para transportar los equipos, sí requieren mantenerlo resguardado y protegido.

Monitores y accesorios que ofrecen tres años de garantía de intercambio, convirtiéndose en una garantía para el cliente y un respaldo para el canal.

“Estos accesorios, complementados con nuestros monitores, ofrecen al canal una solución end to end, que le permitirá hacer una integración de equipos de grado comercial, que cuentan con el mismo respaldo y garantía de los equipos de cómputo de la marca, además de un ticket de venta mayor”, concluyó Roth.

El canal puede acceder al portafolio completo de accesorios y monitores de Dell a través de su red de mayoristas:

Bolivia: DMC

HP Indigo impulsa la transformación digital en Latinoamérica

03/02/2021

En la nueva era que vivimos, la palabra “digital” se refiere a la forma virtual en que aprendemos, trabajamos y nos relacionamos. En cambio, en la industria de la impresión, “digital” se refiere a la capacidad de tener ciclos de producción más cortos, tiempos de respuesta más rápidos, más flexibilidad, y personalización.

El 2020 fue un año sin precedentes, y a pesar de los retos supuestos por la pandemia, el posicionamiento de mercado de HP Indigo en el universo latinoamericano de las soluciones gráficas sigue creciendo y adaptándose a las nuevas tendencias.

Los clientes en América Latina se han tenido que enfrentar a múltiples retos, pero al mismo tiempo han estado cargados de oportunidades. La innovación de HP Indigo permitió responder rápidamente a los cambios del mercado y asegurar cadenas de suministro robustas, al mismo tiempo que ejercieron su capacidad de responder a la demanda de etiquetas y empaques en sectores como el de la salud, la alimentación, productos de limpieza, vivienda, entre otros.Dada esta demanda, tan solo en la segunda mitad del 2020 se vendieron 14 prensas a lo largo de la región y localmente se aceleraron varias mega tendencias que impulsaron la impresión digital, dando pie a un sano crecimiento de hasta 27% en clientes de la región, principalmente en los segmentos de etiquetado, impresión de empaques, y señalización que se estima continuará en 2021.

Estos resultados son prueba del desarrollo acelerado de las marcas y proveedores de servicios de impresión (PSPs) que aprovechan las capacidades únicas de la tecnología de impresión digital de HP para encontrar nuevas formas de interacción con sus clientes y seguir generando negocios. Algunas implementaciones interesantes que se han visto en la nueva normalidad son la señalización de pisos y marcos de seguridad plastificados para guardar la sana distancia en tiendas de autoservicio y bancos, así como la iniciativa Faces Behind Masks, en donde se imprimen los rostros de los héroes de la salud en sus batas no solo para una mejor y fácil identificación, sino para humanizar el contacto entre el médico y el paciente.

“El 2020 fue un año sin precedentes para todos. HP Indigo ha enfocado sus esfuerzos en manejar el bienestar de nuestros socios, clientes y sus familias con urgencia y una profunda preocupación. Reflexionando, a pesar de la incertidumbre inicial, ha sido extraordinario ver como los negocios se han adaptado y han evolucionado para traer esperanza y positivismo a la industria”, comentó Haim Levit, VP y Director General de HP Indigo.

Por su parte Nidia Padilla, directora de ventas de HP Indigo para Latinoamérica, señaló: “Para nosotros es muy importante acompañar a clientes como Lamitec en México, que a pesar de los desafíos de este año y gracias a la tecnología de las prensas HP Indigo 20000 han podido satisfacer las necesidades de sus clientes, alimentar su creatividad y reducir sus tiempos de producción, lo que les ha permitido desarrollar sus propias aplicaciones para crecer profesionalmente y continuar entregando grandes resultados de la mano de HP Indigo en estos tiempos que vivimos”.

El e-commerce y los servicios web to Print están viendo un auge y una necesidad del consumidor final de contar con aplicaciones innovadoras de impresión digital, por ello este 2021, la tendencia en ascenso de pequeñas marcas y manufactura local continúa.

En miras a 2021, la tendencia en ascenso de pequeñas marcas y manufactura local continúa con la necesidad de una cadena de suministro ágil, procesos de comercialización más rápidos y una prensa digital versátil. Con la impresión digital de HP Indigo es posible que los proveedores de servicios de impresión digan que sí a prácticamente cualquier solicitud, simple o complicada, individual o de múltiples unidades, estática o de datos variables. “Ante el 2021, tengo mente positiva y confianza en que la industria continuará creciendo y sirviendo a las marcas y a las comunidades alrededor del mundo”, finalizó Haim Levit, VP y Director General de HP Indigo.

El 2020 demostró la necesidad de una mentalidad principalmente digital y la industria latinoamericana se mueve rápidamente para enfrentar la nueva demanda, invertir en la tecnología correcta rendirá frutos en el futuro.

Eaton compra Tripp Lite por 1.650 millones de dólares y expande su cartera de productos TI

03/02/2021

Eaton ha firmado un acuerdo para adquirir Tripp Lite, un proveedor líder de productos de calidad energética y soluciones de conectividad, que incluye sistemas de suministro de energía ininterrumpida monofásicos, unidades de distribución de energía en rack, protectores contra sobretensiones y gabinetes para centros de datos, mercados industriales, médicos y de comunicaciones en las Américas.

“La adquisición de Tripp Lite mejorará la amplitud de nuestra cartera de productos de TI y computación de vanguardia, y expandirá nuestro negocio de UPS monofásico”, ha señalado Uday Yadav, presidente y director de operaciones del Sector Eléctrico de Eaton. “Esperamos dar la bienvenida a Tripp Lite a la familia Eaton”.

Fundada hace casi 100 años, Tripp Lite tiene su sede en Chicago, Illinois. Bajo los términos del acuerdo, Eaton pagará 1.650 millones de dólares por Tripp Lite, que representa aproximadamente 12 veces el EBITDA de Tripp Lite en 2020 y 11 veces el EBITDA estimado en 2021. Se espera que la adquisición, que está sujeta a condiciones de cierre habituales, se cierre a mediados de 2021.

Eaton, que cuenta con alrededor de 92.000 empleados en todo el mundo y clientes en más de 175 países, tiene la misión de mejorar la calidad de vida y el medio ambiente mediante el uso de tecnologías y servicios de administración de energía. Los ingresos de Eaton en 2019 fueron de 21.400 millones de dólares.

La compañía planea incorporar la extensa cartera de soluciones de infraestructura de centro de datos y energía de Tripp Lite, que abarca más de 5.000 productos, que incluyen UPS, paquetes de baterías, baterías de respaldo de UPS, unidades de distribución de energía y una amplia cartera de hardware de centros de datos. La empresa también vende switches de red KVM, racks para servidores, sensores, cables de red de fibra, pantallas interactivas y sus micro centros de datos EdgeReady.

Más de 6800 socios fortalecerán su negocio con Schneider Electric en 2021

02/02/2021

Young Woman Attending Video Conference on laptop computer

Schneider Electric, compañía líder de la transformación digital de la gestión eficiente de la energía y automatización, también hizo parte de la interacción digital y la implementó para mantener la relación con sus clientes, proveedores y canales de distribución. De esta manera, la multinacional francesa se mantuvo durante el 2020 apoyando el trabajo continuo de sus socios de negocio para el desarrollo y seguimiento de cada oportunidad en el mercado tecnológico.

Es por eso que para este 2021, la organización busca seguir fortaleciendo su comunidad de más de 6.800 canales en el Suramérica con las últimas tendencias del mercado, la implementación del Software basado en la nube y el Edge Computing como clave para el desarrollo Data Centers locales.

“Seguiremos desarrollando nuestro Programa de Canales APC a partir de los cuatro pilares principales en los que se apoya: educación, soporte, rentabilidad y marketing. El foco se centrará en nuevo contenido personalizado, certificaciones gratuitas de Software and Digital Certice para nuestros Managed Partners, descuentos exclusivos en la declaración de proyectos con acceso a fondos de marketing para el apoyo de generación de demanda”, explicó Sebastián Brunno, Secure Power Vice President South America en Schneider Electric.

Asimismo, Brunno agregó que las herramientas digitales como el Design Portal o el Local Edge Configurator dentro de su portal seguirán siendo clave para el diseño de soluciones de manera autónoma y eficiente para sus socios de canal, todo con el fin de seguir acompañando a sus partners en el crecimiento de sus negocios.

De igual forma, desde la unidad de Secure Power se hará un foco en aquellos productos como los UPS para pequeñas empresas que facilitan el trabajo remoto con las nuevas tecnologías en la nueva normalidad marcada por la necesidad de tener una eficiencia energética. Asimismo, se hará un énfasis en el e-commerce, una modalidad que ha tomado más participación en el mercado acompañado por la fuerza de venta de los distribuidores de la compañía.

Adicionalmente, el crecimiento de los MSP (Managed Service Providers) también será foco para la implementación del monitoreo remoto con el software habilitado para el Internet de las Cosas de Schneider Electric, EcoStruxure IT, dando paso a una nueva generación de partners de Software as a Service (SaaS). En este aspecto, hoy en día la compañía cuenta con un distribuido de valor, Licencias On Line, que está completamente dedicado a la venta de software para sus canales.

Toda esta estrategia fue apalancada gracias a los resultados obtenidos en 2020, un año que se vio marcado por un fuerte calendario de eventos digitales que iban desde Webinars hasta Eventos Digitales exclusivos con sus socios de negocio y sus usuarios finales en centros tecnológicos como St Louis, Cajamar, etc.

Puntualmente, el año pasado se fortaleció el compromiso del ecosistema de partners a través de medios digitales, un factor clave para hacer crecer el negocio de la compañía- En total, se realizaron 79 Webinars con más de 5.000 asistentes, en los que se hizo el lanzamiento de nuevas ofertas con sus BDMs y mostrando una actualización comercial y de producto con las tendencias más importantes del mercado.

Adicionalmente, se destacan cuatro eventos digitales importantes de Schneider Electric que son: la Certificación Digital, con un total de 350 partners certificados; el Lanzamiento de la Comunidad de Preventa con 122 asistentes; el Virtual Innovation Day 2020 con 474 asistentes; y finalmente el Boot Camp virtual, que permitió a APC seguir compartiendo sus estrategias comerciales y de marketing a más de 20 jefes de producto del distribuidor.

“Nuestro ecosistema de canales, tanto resellers como distribuidores IT, así como también alianzas, se vio fortalecido y alineado con la estrategia regional de canales en vistas de llegar a nuestros clientes con las soluciones innovadoras y de última tecnología; nuevos lanzamientos de productos en la línea Easy para monofásicos, trifásicos, Micro Data Center 6U para las soluciones de Edge Computing y, por supuesto, el lanzamiento de un distribuidor dedicado exclusivamente a la venta de licencias de EcoStruxure IT, Licencias On Line en Argentina Paraguay, Uruguay y el Clúster Andino”, agregó Sebastián Brunno.

Tendencias tecnológicas para el 2021

01/02/2021

Ya entrados en 2021, podemos volver la vista atrás al año pasado -y a todos los cambios y trastornos que nos deparó- para determinar el papel transformador que la tecnología ha jugado para los negocios. Con la digitalización imponiéndose en todos los aspectos de la vida cotidiana -desde equipos remotos hasta concursos de preguntas y respuestas por Zoom-, hemos preguntado a nuestra comunidad de expertos cuáles son las tendencias tecnológicas que esperan ver este nuevo año.

El auge del trabajo remoto

Uno de los cambios más importantes de 2020, tanto a nivel de las actividades profesionales como de la vida cotidiana en general, ha sido la adopción generalizada del trabajo desde casa, sobre todo para cumplir el distanciamiento social y otras restricciones obligadas por la pandemia de la COVID-19.

Pero el trabajo remoto podría seguir siendo la norma para la empresa incluso después de que desaparezcan las restricciones: la mayor flexibilidad para los empleados y los ahorros de costes fijos serán los principales motivadores para implementar una política híbrida de trabajo desde casa. Frank Jennings (@thecloudlawyer) señala que “muchos se han habituado al trabajo desde casa, a no viajar y a una mejor tecnología. Creo que el trabajo desde casa se convertirá en una oferta mucho más apetecible que antes, como parte de prácticas de trabajo flexibles y modernas”.

Los grupos tendrán que afinar habilidades en materia de comunicación, gestión, trabajo en equipo y autonomía. Giuliano Liguori (@ingliguori) recomienda que las empresas con equipos remotos “deberían invertir en planes de capacitación para estructurar plantillas más resilientes y perfeccionar sus aptitudes”, capaces de garantizar entornos productivos y colaborativos incluso a distancia. También se prevé un incremento de la popularidad de los programas de capacitación y concienciación en ciberseguridad y protección de datos, como señala Ellie Hurst (@IM_Advent_Comms).

Cambio de roles de los responsables de TI

La ciberseguridad y la protección de datos seguirán siendo los principales retos para las empresas, y posiblemente se exacerbarán a medida que los empleados y empresas incrementen sus volúmenes de trabajo a distancia. La TI en la sombra -las tecnologías y herramientas utilizadas por los empleados sin el conocimiento o aprobación de los departamentos de TI- posiblemente suponga nuevos retos para la seguridad, y requerirá capacitaciones y directrices específicas por parte de las empresas.

También el rápidamente cambiante panorama de las amenazas de ciberseguridad, conjuntamente con el alcance y el uso de las tecnologías, transformarán el papel de los responsables de TI. Rafael Bloom (@rafibloom73) señala que el título de “’responsable de servicios digitales’ sería hoy más acertado, ya que la nube y los SaaS han eliminado muchas tareas de TI”. El enfoque se centrará en ofrecer asistencia a los trabajadores remotos y en implementar medidas de ciberseguridad, lo cual implica que, más pronto que tarde, los responsables de TI tendrán un papel fundamental en el soporte de las organizaciones remotas.

Los sistemas que hagan la transición desde el interno (escritorios delgados, clientes delgados) a fuera de las instalaciones (portátiles, tabletas) requerirán a los departamentos de TI invertir en nuevos sistemas que tendrán que implementar configuraciones de seguridad modificadas: políticas de autenticación más estrictas, incrementos de la vigilancia y de las funciones de auditoría, etc. Con el modo de trabajo desde casa híbrido, estos sistemas también deberán adaptarse al uso indistinto desde casa y en la oficina, por lo cual la inversión habrá de equilibrarse debidamente desde un punto de vista de productividad y relación calidad-precio. La naturaleza de la confianza ha cambiado con el trabajo desde casa, ya que se requiere un equilibrio adecuado de vigilancia no intrusiva de la productividad con garantizar que los empleados sigan sintiendo que se confía en ellos cuando trabajan remotamente.

Inteligencia artificial y ciberseguridad

La inteligencia artificial (IA) será un activo de la ciberseguridad en 2021. Con los equipos físicamente dispersos, las empresas confiarán más en la automatización y en el aprendizaje de máquinas para implementar las medidas de ciberseguridad y protección de la privacidad para poder acceder a las redes corporativas. No obstante, el Director de Marketing de Soluciones Nigel Tozer (@NigelTozer) destaca también que la IA podría utilizarse contra las empresas en los ciberataques. “Ahora, los ciberdelincuentes son mucho más avanzados de lo que solían, y sus herramientas mejoran continuamente. A medida que más entidades implementen defensas de IA, los atacantes también la emplearán”.

Junto con la IA se utilizarán varias otras herramientas y accesorios para mitigar los riesgos de ciberseguridad. Elena Carstoiu, cofundadora de Hubgets, recomienda implementar soluciones de SASE (Secure Access Service Edge, Periferia de servicio de acceso seguro) que permitan a las empresas ser “agnósticas de ubicación” y que garanticen el acceso seguro independientemente de ubicaciones, aplicaciones o dispositivos. Esto es de especial importancia, ya que cada vez veremos más y más equipos trabajando a distancia.

La Inteligencia artificial seguirá siendo una gran protagonista en 2021, conjuntamente con el Internet de las Cosas (IoT/IdC), los macrodatos y la nube. Nigel Tozer predice que “sin duda, podemos esperar nuevas luchas por la privacidad por lo que respecta a la Inteligencia artificial”, en especial en lo tocante a la tecnología de reconocimiento facial. Por otra parte, ISP Connect (@ispconnect) sostiene que la IA todavía no ha materializado plenamente su potencial. “Va mejorando, aunque todavía 2021 no será el año del gran punto de inflexión”.

El futuro de la tecnología

Junto con el aumento de las políticas sobre trabajo desde casa y la evolución tecnológica, para el nuevo año también se prevén aumentos de los presupuestos de TI. Rob May (@robmay70), Director Ejecutivo de Ramsac, afirma que los presupuestos de TI se incrementarán para invertirlos en “proyectos de nuevas tecnologías centradas en la eficiencia, la productividad, la ciberseguridad y la asistencia a equipos de trabajo remotos”. Con tanta actividad como hay ahora en línea, los presupuestos de TI tendrán que ajustarse para atender a los diferentes aspectos de esta transformación digital.

Además del futuro papel de la inteligencia artificial en la ciberseguridad y el previsto (y bienvenido) aumento de los presupuestos de TI, 2021 nos traerá nuevas tendencias en tecnología. Roland Broch (@rolandbroch) espera ver la “hiperautomatización”, la integración de IA con aprendizaje de máquinas para conseguir una automatización integral. Incluso automatizar la automatización. Rafael Bloom (@rafibloom73) predice que la confianza se convertirá en una “materia prima valorada y demostrable… pensemos en los bulos, en los ataques en línea, en el procesamiento de datos invisible, etc.”, en tanto que Rob May (@robmay70) cree que seguirá profundizándose en la ciberseguridad… y quizá en la “ciber-resiliencia”.

Aunque es posible que no todas estas predicciones se materialicen -e incluso puede que surjan algunas sorpresas-, somos los asesores y habilitadores de confianza que apoyan a las empresas y a sus propias transformaciones digitales. Tanto si se trata de la AI como de la ciberseguridad o de otros avances de la tecnología, Kingston seguirá a su lado haga lo que haga, esforzándose por atender a sus necesidades empresariales.

Intel nombra a Pat Gelsinger como nuevo CEO

01/02/2021

Intel anunció que su junta directiva nombró al líder de la industria tecnológica, con 40 años de experiencia, Pat Gelsinger como su nuevo CEO, quien inicia funciones a partir del 15 de febrero de 2021. Gelsinger también se integrará al consejo directivo de Intel al asumir el cargo. Él reemplazará a Bob Swan, quien permanecerá como CEO de Intel hasta el 15 de febrero.

El anuncio no está relacionado con el desempeño financiero de Intel en 2020. Intel espera que sus ingresos del cuarto trimestre del año pasado y las utilidades por acción superen su previsión anterior del 22 de octubre de 2020. Además, la compañía ha hecho un gran progreso en su tecnología de procesos de 7nm y planea proporcionar una actualización cuando reporte sus resultados completos del cuarto trimestre y del año anterior en su totalidad, el próximo 21 de enero de 2021.

Gelsinger es un CEO muy respetado y veterano de la industria, cuenta con más de cuatro décadas de experiencia en tecnología y liderazgo, incluyendo 30 años en Intel, donde comenzó su carrera.

“Pat es un reconocido líder en tecnología con un destacado historial en cuanto a innovación, desarrollo de talentos y un profundo conocimiento de Intel. Continuará con un enfoque de liderazgo cultural basado en valores, con un gran enfoque en la ejecución operativa”, dijo Omar Ishrak, presidente independiente de la junta de Intel. “Después de una cuidadosa consideración, la junta concluyó que ahora es el momento adecuado para hacer este cambio de liderazgo para aprovechar la tecnología y la experiencia en ingeniería de Pat, durante este periodo crucial de transformación en Intel. La junta confía en que Pat, junto con el resto del equipo directivo, asegurará una sólida ejecución de la estrategia de Intel para consolidar su liderazgo de producto y aprovechar las importantes oportunidades que se avecinan a medida que continúa transformándose de una empresa con foco en la CPU, a una compañía XPU de arquitectura múltiple “.

“Estoy encantado de volver a unirme y dirigir a Intel en este momento tan importante para la compañía, nuestra industria y nuestra nación”, comentó Gelsinger. “Habiendo comenzado mi carrera en Intel y aprendido a la sombra de Grove, Noyce y Moore, es un privilegio y un honor para mí regresar en esta capacidad de liderazgo. Tengo un gran respeto por la rica historia de la compañía y las poderosas tecnologías que han creado la infraestructura digital del mundo. Creo que Intel tiene un importante potencial para continuar replanteando el futuro de la tecnología y espero trabajar con el increíblemente talentoso equipo global de Intel para acelerar la innovación y crear valor para nuestros clientes y accionistas”.

“La junta y yo agradecemos profundamente a Bob Swan por su liderazgo y sus importantes aportaciones durante este periodo de transformación para Intel”, continuó Ishrak. “Bajo su liderazgo, Intel logró avances significativos en su estrategia de transformarse en una compañía de arquitectura XPU múltiple para capitalizar los cambios del mercado y ampliar el alcance de Intel en los mercados de rápido crecimiento. Bob también ha sido fundamental en la revitalización de la cultura de la empresa para impulsar una mejor ejecución de nuestro plan de trabajo de productos e innovación. Deja a Intel en una sólida posición estratégica y financiera, y estamos muy agradecidos por la continua orientación que brindará mientras trabaja con Pat para asegurar que la transición de liderazgo sea perfecta y sin contratiempos”.

“Mi objetivo en los últimos dos años ha sido posicionar a Intel en una nueva era de inteligencia distribuida, mejorando la ejecución para fortalecer nuestro negocio clave de CPU y ampliando nuestro alcance para acelerar el crecimiento”, comentó Swan. “Gracias a los avances significativos que hemos hecho en esas prioridades, actualmente estamos en el camino correcto para hacer esta transición hacia el próximo líder de Intel. Apoyo totalmente la selección de Pat por parte de la junta y confío plenamente en que, bajo su liderazgo y el del resto del equipo directivo, Intel continuará liderando el mercado como una de las empresas de tecnología más influyentes del mundo”.

Gelsinger se desempeñó como CEO de VMware desde 2012, donde transformó significativamente a la compañía en un líder mundial reconocido en infraestructura de nube, movilidad empresarial y seguridad cibernética, casi triplicando los ingresos anuales de la compañía. Antes de unirse a VMware, Gelsinger fue presidente y director de operaciones de los Productos de Infraestructura de la Información de EMC, supervisando la ingeniería y las operaciones de almacenamiento de información, computación, respaldo y recuperación de datos, seguridad RSA y soluciones empresariales. Antes de unirse a EMC, pasó 30 años en Intel, convirtiéndose en el primer director de tecnología de la compañía e impulsando la creación de tecnologías clave de la industria como USB y Wi-Fi. Fue el arquitecto del procesador original 80486, dirigió 14 programas de microprocesadores diferentes y desempeñó papeles clave en las familias Core y Xeon.

SAP nombra nuevo COO para América Latina y el Caribe

01/02/2021

SAP nombró a Theo Pappas como Vicepresidente Senior y Director de Operaciones (COO) para SAP Latinoamérica y el Caribe. El ejecutivo, desde este nuevo rol, estará a cargo del desempeño general de la organización, incluyendo las ventas y las renovaciones tanto de soluciones en la nube como on premise, el desarrollo de negocios, las relaciones con los clientes, los servicios y el go to market. Su objetivo final es generar la mejor experiencia y un soporte de calidad para todos los clientes de la compañía en la región.

Pappas llegó a SAP en 2013. Desde entonces, ocupó diferentes posiciones. Fue Vicepresidente de Ventas para Industrias Estratégicas y también COO de SAP Brasil. En total, el ejecutivo reúne más de 25 años en la industria, ya que anteriormente se había desempeñado en cargos gerenciales en empresas como Microsoft o IBM.

Pappas es Licenciado en Ciencias de la Computación, egresado del Centro Universitário de Brasilia. Además, cuenta con dos MBA, uno de la Universidad Federal de Río de Janeiro y otro de la Fundación Getúlio Vargas en São Paulo. Por otra parte, cursó educación ejecutiva en negocios en la Wharton Business School.

Día Internacional de la Protección de Datos ¿Cómo asegurar los datos en tiempos de COVID-19?

29/01/2021

Lograr la continuidad del negocio durante la pandemia del COVID-19 no fue una tarea fácil. La misma obligó a las organizaciones a repensar sus procesos, acelerar su cambio hacia la Transformación Digital y adaptarse a prácticas tales como el trabajo remoto.

A medida que los colaboradores están haciendo la transición a esta nueva modalidad de trabajo desde el hogar, la protección de datos y la disponibilidad son más importantes que nunca. Los empleadores no solo deben proteger la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados, sino también tener planes de continuidad comercial sólidos y proteger el activo más importante de su organización: sus datos.

Las compañías deben tener en cuenta muchos riesgos que pondrán en peligro sus normativas de compliance. Entre ellos encontramos algunos cambios claves en la captura de datos, nuevas redes y la falta de distanciamiento de la tecnología personal.

Respecto a la captura de datos, algunas organizaciones confiaron en gran medida en los servidores de archivos para la colaboración. Esto puede presentar desafíos para los usuarios a la hora de trabajar de manera remota. Es indiscutible que la tecnología VPN puede permitir el acceso a estos servidores de archivos, pero es posible que los colaboradores trabajen primero «offline», creando datos en los endpoints con la intención de guardarlos luego en la fuente central. Aquí es donde las tecnologías como OneDrive de Office 365 hacen un buen trabajo al preparar a las organizaciones para administrar el teletrabajo. Office 365 realiza un trabajo excepcional al equilibrar los estándares de seguridad corporativos que todas las organizaciones precisan y al mismo tiempo, es amigable, los empleados pueden usarlo mientras trabajan en casa o usan otras redes.

Hablando de redes, esa es la próxima preocupación. ¡Quién sabe qué está sucediendo con las redes domésticas! Niños, juegos, falta segmentación de red, múltiples dispositivos y más. Esto puede ser de mucho estrés para los profesionales de seguridad. Piense en su propia red doméstica, ¿cuántos dispositivos tiene? Además de las PCs y portátiles, se hallan aparatos tales como los dispositivos domésticos inteligentes y los diseñados para el entretenimiento como los Smart Tvs. Las redes domésticas tienen muchos dispositivos y, en muchos casos, ninguna seguridad en la red.

Las organizaciones pueden identificar estos riesgos y actuar sobre los mismos con capacitaciones, nuevas herramientas y un esfuerzo de seguridad consciente. En Veeam, sugerimos que además deberían de centrarse en lo siguiente:

Obtener un acceso remoto correcto. La falta de autenticación de dos factores u otros métodos inseguros serán motivo de preocupación para cualquier organización.

Dirigir la captura de datos. La red doméstica es el nuevo «edge» y la captura de datos allí es inevitable. Las herramientas para ayudar a las organizaciones a administrar la captura de datos en este nuevo edge incluyen el uso de OneDrive de Office 365 para las empresas y la copia de seguridad de dispositivos en el endpoint de la red doméstica.
Asegurar que se realicen prácticas habitualmente. Las actualizaciones del sistema tanto para el centro de datos regular como para los servicios en la nube, pero también para dispositivos ahora en el edge, capacitaciones sobre los riesgos de phishing mediante correos electrónicos, entre otros, mantendrán los estándares de seguridad de TI consistentes.

Aún cuando sea seguro y prudente volver a las condiciones de trabajo en las oficinas, es muy probable que muchas organizaciones continúen eligiendo el trabajo remoto. Por lo que es fundamental una implementación correcta de las tecnologías de trabajo desde el hogar donde se asegure la protección de la información.

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