Para fomentar la igualdad y la inclusión de género, Schneider Electric, líder mundial en transformación digital en la gestión y automatización de la energía eléctrica, se une a la campaña #ChooseToChallenge, creada para el Día Internacional de la Mujer (DIM). La iniciativa fomenta el diálogo y el intercambio de experiencias entre los empleados, en todos los niveles y áreas de la empresa, para combatir la desigualdad de género.
“La campaña trabaja mucho en asuntos y actos individuales. Cada uno es responsable de sus pensamientos y acciones. Por eso, cambiar nuestra percepción para combatir la desigualdad de género impacta directamente en el colectivo, donde todos podemos ayudar a crear un mundo inclusivo”, explica Daniela Cardim, líder de adquisición de talento y diversidad e inclusión de Schneider Electric para América Latina.
La campaña abarca cuatro pilares: ser un ejemplo en la práctica, desarrollar políticas inclusivas que aborden la desigualdad de género, desarrollar nuevas formas de trabajo que puedan romper los estereotipos de género y fomentar una cultura de inclusión.
Schneider Electric ha trabajado por la inclusión y la diversidad desde 2006. Como resultado, estableció un programa global dirigido a este objetivo, promovió la campaña interna HeforShe – que definía la equidad en los pagos entre hombres y mujeres en sus operaciones globales – , desarrolló una política contra el acoso y creó una junta para la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI).
De esta forma, la empresa espera alcanzar nuevos objetivos. Entre ellos, está el porcentaje del 50% de mujeres en todas las contrataciones hasta el 2025. En los dos últimos años, Schneider ha obtenido una media del 41% al 45%. Además, la empresa espera lograr más del 50% de diversidad considerando todos los pilares en los programas de prácticas y pasantías (LGBTI +, personas con discapacidad, género y etnia). En el período 2020/21, el programa de trainee alcanzó el 83% de diversidad y el programa de pasantías el 70%, ambos considerando género y raza.
Además, Schneider Electric, fue incluido también en el Índice de Igualdad de Género (GEI) de Bloomberg 2021 por cuarto año consecutivo. Esto en base a 3 grandes pilares de inclusión y fortalecimiento:
Liderazgo en la construcción de una cultura de lugar de trabajo inclusiva y promoción de la igualdad de género.
Empoderar a las mujeres a través de sus políticas y prácticas globales. A finales de 2019, la Política Global de Licencia Familiar se ha implementado en todos los países, cubriendo al 99% de sus empleados, y el Marco Global de Equidad Salarial también se ha implementado en todos los países, alcanzando el 99% de la fuerza laboral total. Con su Política de Flexibilidad en el Trabajo actualizada recientemente, la filosofía de Schneider Electric sobre nuevas formas de trabajar para individuos y equipos en la “próxima normalidad” contribuye a una cultura más ágil, inclusiva, empoderadora y de confianza.
Invertir en la formación profesional de las mujeres a través del programa de formación y espíritu empresarial de acceso a la energía de la empresa.
Mujeres en liderazgo
Schneider ha desarrollado varias iniciativas para apoyar el desarrollo de los empleados durante su trayectoria en la empresa. Una de ellas es Schneider Women Leaders, cuyo objetivo es aumentar y acelerar el potencial de liderazgo, así como identificar los factores de “bloqueo” inherentes a las mujeres. Este programa está dirigido a mujeres identificadas como talentosas y con potencial para puestos de liderazgo.
Además de esto, la empresa cuenta con Sponsoring, un programa de mentoría con los principales ejecutivos cuyo propósito es el desarrollo y aceleración de la carrera de las mujeres con un enfoque en los puestos de liderazgo. También está la iniciativa How Women Rise, dirigida a todos los niveles y momentos profesionales. El objetivo de este proyecto es ayudar a los empleados a identificar y superar hábitos, prejuicios y condiciones que dificultan su ingreso a puestos de liderazgo.
“Nuestro objetivo es asegurar la equidad en el trato y la recepción de todos. Por eso, optamos por desafiar los prejuicios y los estereotipos de género y alentar a otros a ser parte del cambio, actuando como aliados y dando forma a comportamientos de género inclusivos ”, dice Daniela.
Luego de un año cargado por la necesidad de dar un salto en términos de actualización tecnológica, muchas compañías lograron dar este salto, pero al mismo tiempo, se produjo una aceleración en el ritmo del cambio. Mientras se consolida una nueva norma acerca de cómo abordar las proyecciones y expectativas de las empresas, la tecnología toma un rol protagonista para adaptarse a escenarios de incertidumbre.
Frente a una realidad con requisitos cambiantes, como compañías ya no es suficiente contar con tecnologías que respondan solo a las necesidades actuales, sino que es imperativo adoptar herramientas que nos garanticen poder adaptarnos al futuro.
En este momento hay muchas preguntas que aún no tienen respuestas concretas: ¿volveremos a un modelo de oficina 100% presencial o será híbrido?, ¿cómo serán los espacios de trabajo de nuestros empleados de aquí a 5 años?, ¿qué sucederá si el ritmo de cambio continúa acelerándose? Las respuestas a estas preguntas pueden ser varias, pero tenemos la certeza de que será un modelo impulsado por la tecnología. Según el estudio Work 2035 realizado por Oxford Analytica y Coleman Parkes con el apoyo de Citrix, más de la mitad de los profesionales encuestados (51 por ciento) creen que la tecnología hará que los trabajadores por lo menos dupliquen su productividad para 2035. Para alcanzar estas predicciones, la tecnología que impulse el futuro debe ser, sin dudas, flexible.
En este sentido, las empresas tienen que seguir buscando maneras de adaptar sus negocios para convertirse en compañías future-ready. Para ello, existen herramientas que permiten pensar en el futuro de manera flexible.
En primer lugar, es importante implementar un espacio de trabajo digital, que no solo le brinda libertad al empleado para que se desempeñe desde donde se siente más cómodo y productivo, sino que también aporta una flexibilidad a los negocios para estar preparadas ante nuevos posibles escenarios: no importa si es en la oficina, en la casa, viajando, o en una modalidad mixta, el espacio de trabajo digital garantiza una buena experiencia de usuario en todo momento.
Además, la adopción de la nube es un paso crucial a la hora de pensar en lo que se viene. Si bien la nube no es una tecnología nueva, su vigencia es hoy más importante que nunca porque permite mirar al futuro pensando en la escalabilidad de los negocios. Si el ritmo de cambio continúa acelerándose, la nube permitirá que las empresas puedan subirse a esa ola de cambio sin afectar el correcto funcionamiento de la compañía. A su vez, la nube es un factor crucial para la entrega de espacios de trabajo digitales, ya que permite brindar el acceso a los colaboradores desde donde estén.
Para complementar los espacios de trabajo digitales y la adopción de la nube, es importante considerar aplicar una estrategia de seguridad Zero Trust. En la medida en que las compañías descentralizan los espacios de trabajo del edificio corporativo, la superficie expuesta a recibir ataques se amplía. Siguiendo la misma línea, mientras que los empleados tienen la libertad de trabajar de la manera y lugar en la que se sienten más cómodos, las empresas tienen que reforzar aún más sus estrategias de seguridad. De cara el futuro, una estrategia Zero Trust permite garantizar el acceso seguro a todas las aplicaciones, desde cualquier dispositivo, mediante la evaluación continua de la confianza en cada punto de contacto. Sin importar a dónde lleve el negocio en el futuro, ni los rápidos cambios de esta nueva normalidad, la seguridad se mantiene intacta.
Estamos construyendo un nuevo paradigma corporativo, liderado por la virtualidad, experiencia, dinamismo y flexibilidad. Para poder anticipar las necesidades cambiantes del mundo moderno, la nube, el espacio de trabajo digital y un enfoque de seguridad Zero Trust serán el ABC que permita a los negocios ser exitosos en este nuevo contexto.
Fueron muchas las mujeres que, a lo largo de la historia, han marcado importantes hitos en el mundo de la tecnología. Margaret Hamilton codificó el software que hizo posible que el hombre llegara a la Luna. Radia Perlman, la “Madre de Internet”, estuvo detrás de uno de los descubrimientos esenciales para el funcionamiento de la red. Grace Murray Hopper creó el primer lenguaje complejo de ordenador.
Ellas son sólo tres mujeres que han escrito parte de la historia de la tecnología, pero actualmente hay miles en todo el mundo que se desenvuelven a diario en un sector mayormente dominado por hombres. En el marco del Día Internacional de la Mujer, nos adentramos en una de las empresa de web hosting con mayor expansión en Latinoamérica y conocemos a sus líderes que día a día abren caminos y son las verdaderas protagonistas.
El liderazgo en clave femenina
Desde su nacimiento en 2002, DonWeb –antiguamente Dattatec– ha sido pionera en la inserción de mujeres en el mercado laboral de la tecnología, pudiéndose desarrollar profesionalmente dentro de la empresa. De hecho, esto se traslada a los puestos de liderazgo. Roles claves como la Dirección de Finanzas (CFO) y la Gerencia de Atención al Cliente son llevados a cabo por mujeres.
Verónica Irazoqui es quien ocupa el cargo de CFO en DonWeb. Siendo parte de la empresa desde sus inicios, desarrolló su carrera profesional organizando sus tiempos entre dos hijas pequeñas, una empresa en crecimiento y la finalización de sus estudios. Confiesa que la primera vez que estuvo al mando de un equipo era muy joven e insegura. Sin embargo, agrega: “Hoy me siento más empoderada y con confianza en mí y en mis proyectos. El desafío principal continúa siendo el tomar las decisiones correctas que permitan el crecimiento y el bien común”.
En cuanto al desafío de ocupar un alto cargo, asegura que lo más difícil es reinventarse. En este sentido, ella lo ha logrado. El crecimiento de DonWeb como empresa de tecnología de alcance mundial la inspiró a animarse a más, iniciando así BordeRío, un complejo de bodegas y viñedos en las afueras de la ciudad de Victoria que busca reivindicar la vitivinicultura entrerriana.
“Una mujer líder es aquella que sabe escuchar, que se conoce a sí misma, que reconoce sus errores y limitaciones, y que está abierta a críticas constructivas. Pero, por sobre todo, una mujer líder es aquella que reconoce su éxito y lo usa para guiar y enseñar a otros”, asegura Verónica.
Romper la brecha de género
La distinción en materia salarial, operativa y de oportunidades sigue siendo una brecha de género existente en la mayoría de las industrias de hoy en día. Las trabajadoras de DonWeb afirman que en la compañía han encontrado un ambiente donde desenvolverse y crecer profesionalmente, sin embargo reconocen que esto no se traslada a otras empresas y rubros de la industria.
“Las mujeres han ganado terreno en las empresas de tecnología, pero más lentamente si los comparamos con otras industrias. Porque más allá de trabajar en la industria o en una empresa de tecnología, el tema son los roles que desempeñan las mujeres y los lugares que ocupan. A nivel mundial, creo que allí es donde todavía existe una brecha sobre la cual seguir trabajando”, afirma María de la Cruz Mosso, UX Content Strategist en el equipo de EnvíaloSimple, la herramienta de email marketing de DonWeb.
No obstante, Miriam Cicotti, analista de Capital Humano de DonWeb, hace hincapié en el panorama alentador que se presenta actualmente: “Si bien falta, hay un cambio importante ya desde hace unos años. La mujer está más revalorizada a nivel global y ha tomado preponderancia en el liderazgo. Cada vez son más las que ocupan puestos claves en empresas y a nivel gubernamental”.
A la hora de dar un consejo que inspire a las mujeres, Ana Simeoni, líder del área de Atención al Cliente de la compañía, no tiene dudas: “El conocimiento suma, la habilidad suma, ¡pero la actitud multiplica! Podés saber mucho, podés hacer las cosas de manera correcta, pero el diferencial siempre va a radicar en la actitud con la que encares las tareas”.
Samsung pensando en los usuarios que quieren renovar o cambiar su teléfono para tener el reciente Galaxy S21, S21+ o S21 Ultra, ofrece la oportunidad de acceder a él en tan solo tres simples pasos. Sólo debe apersonarse a una de las tiendas autorizadas llevando su celular, el teléfono recibirá una valoración muy competitiva en el mercado y sobre esta evaluación el cliente aumentará el monto residual para obtener el S21 de su preferencia.
“En Samsung nos enfocamos a dar soluciones a nuestros clientes y futuros clientes por ello ofrecemos esta propuesta de compra para quienes no saben qué hacer o donde vender sus dispositivos anteriores para acceder al nuevo Galaxy S21. Esta opción es válida hasta el 20 de marzo de 2021 en las tiendas autorizadas” dice Carolina Zamora Gerente de marketing en Samsung Bolivia.
Modelos participantes, que puedes cambiar por el S21/S21+ o S21 Ultra, son: Serie Note 9, Note 10 y Note 10 Plus, Note 20 y Note 20 Ultra. Serie S: S10, S10 Plus, S20, S20 FE, S20+ y S20 Ultra. Serie A: A31, A50, A51, A70 y A71. Serie M, M31 y M51 y Galaxy Z Flip. Apple: iPhone 8 y 8 plus, iPhone X, XR, XS y XS Max, iPhone 11, 11 Pro y 11 Pro Max.
Las tiendas donde se puede hacer el cambio son: La Paz: FYCEL, Liverpool y San Antonio Bendel. En Cochabamba Punto Tecnológico y New Experience, y en Santa Cruz: Triple A, The Phone House y Móvil Plus. Contactos para más información: (+591) 76797758, (+591) 76797754 y (+591) 76797753
Requisitos: Para poder dejar su actual dispositivo como parte del pago debe cumplir con los siguientes requisitos: Certificado de baja de registro de IMEI de VIVA, ENTEL o TIGO (en caso de DS, ambos IMEIs). reestablecer la configuración de fábrica (quitar cuentas de Google y Samsung si corresponde) y en caso de Iphone, dar de baja la cuenta de iCloud.
Todas las compras acceden a la promoción: Por la compra de un Galaxy S21 se puede complementar el ecosistema al llevarse la pulsera deportiva Galaxy Fit 2 de manera gratuita, a través del registro del IMEI del dispositivo. La compañía también ofrece la opción de tener audífonos inalámbricos Galaxy Buds Pro a solo Bs 599 con el S21 Ultra y los Galaxy Buds Live a Bs 499 para los dueños de los S21 y S21+.
Epson anunció recientemente la incorporación de María Piedad Navarro como nueva product manager de Impresión Corporativa y Escáner de Epson Chile y Bolivia.
La ejecutiva estará a cargo de definir y desarrollar la estrategia para incrementar el crecimiento de Epson en el mercado corporativo, posicionando la tecnología, asegurando la disponibilidad de los productos y resguardando la rentabilidad de la compañía.
María Piedad es ingeniera civil industrial de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con amplia experiencia en el diseño y evaluación de negocios, segmentación de productos, definición de precios y apoyo en la venta de impresión corporativa. Durante los últimos siete años se desempeñó como product manager de este segmento de la marca Ricoh para Dimacofi, creando además en el último período soluciones tecnológicas para el área educativa.
WatchGuard Technologies, líder mundial en seguridad e inteligencia de redes, autenticación multifactor (MFA), protección avanzada de terminales y Wi-Fi seguro, anunció hoy una serie de nuevas capacidades que hacen de WatchGuard Cloud la plataforma de seguridad ideal para proveedores de servicios administrados (MSP).
Con una nueva interfaz única y centralizada para brindar y administrar la seguridad de la red, detección avanzada de amenazas, MFA y más, los MSP se beneficiarán de una administración de clientes simplificada mientras permiten un crecimiento rápido, eficiente y rentable.
Basada en la visibilidad de seguridad centralizada líder en la industria de WatchGuard Cloud, la interfaz de administración específica de MSP y los informes ejecutivos avanzados, la última versión incorpora las funciones ThreatSync de WatchGuard, las capacidades avanzadas de administración de políticas de Firebox y las políticas de autenticación que permiten la confianza cero. Con WatchGuard Cloud, los MSP pueden crear plantillas de políticas para implementaciones de seguridad fáciles y repetibles en muchas cuentas de suscriptores. La plataforma simplifica la administración y los informes sobre los entornos de seguridad de Firebox y las implementaciones de AuthPoint MFA desde un solo panel, mientras que su interfaz intuitiva ayuda a los MSP a minimizar las arduas tareas administrativas y maximizar la productividad y la rentabilidad.
«Nuestra visión para WatchGuard Cloud siempre ha sido construir una potente plataforma de seguridad alojada en la nube que respalde directamente la forma en que los MSP hacen negocios y simplifica todos los aspectos de la entrega de seguridad para nuestros socios«, dijo Andrew Young, Vicepresidente Senior de Gestión de Productos. en WatchGuard. “La última edición aporta nuevos niveles de simplicidad, flexibilidad y escalabilidad a las implementaciones de seguridad, la gestión y la generación de informes. La continua evolución de WatchGuard Cloud está reduciendo la barrera de entrada para que los MSP agreguen seguridad a sus carteras y solidificándola como la plataforma de administración preferida para el canal de seguridad«.
Mejoras clave de la plataforma en la nube WatchGuard:
Administración avanzada de políticas de seguridad de red: WatchGuard Cloud facilita la creación y administración de políticas con implementaciones de servicios de seguridad con un solo clic y políticas preconfiguradas para implementar escaneo de contenido, inspección de red, filtrado de contenido y otros servicios a escala.
Las plantillas de políticas de WatchGuard Cloud pueden aplicar configuraciones a dispositivos en múltiples niveles e inquilinos, lo que permite a los MSP incorporar rápidamente nuevos clientes y escalar implementaciones con políticas de grupo y empresa. Además, el nuevo enfoque innovador de WatchGuard para la creación de políticas reduce la cantidad de reglas que los MSP deben administrar. Esto hace que la implementación de cambios en las reglas y las configuraciones de auditoría sea más rápida y sencilla, con menos oportunidades de errores.
MFA basada en riesgos para una adopción simplificada de confianza cero: habilitar la autenticación basada en riesgos es un paso esencial que las organizaciones deben tomar al adoptar un enfoque de confianza cero. Las nuevas políticas de marco de riesgo de AuthPoint en WatchGuard Cloud mejoran las capacidades de administración de identidad al proporcionar reglas personalizables y flexibles para configurar usuarios y dispositivos según el nivel de riesgo.
Con una administración centralizada y una implementación de políticas escalable y repetible a través de WatchGuard Cloud, los MSP pueden administrar fácilmente las políticas de autenticación de confianza cero en múltiples implementaciones de clientes para prevenir amenazas externas y frustrar posibles fugas de datos desde adentro, y más. Hoy en día, el marco de riesgo incluye políticas de ubicación de la red, y WatchGuard desarrollará rápidamente políticas de riesgo adicionales, como geovallas y políticas de tiempo correlacionado en el servicio en 2021 y más allá.
Análisis de amenazas integrado de extremo a extremo: la plataforma aprovecha el servicio ThreatSync para unificar la inteligencia, la correlación y la puntuación de amenazas en toda la pila de seguridad de WatchGuard, desde la red hasta el usuario. La telemetría basada en la nube de WatchGuard alerta a los puntos finales de los ataques contra la red y los dispositivos WatchGuard Firebox de los ataques contra los puntos finales y usuarios específicos para la corrección automatizada.
“La autenticación sólida siempre ha sido un componente fundamental de la seguridad y hoy representa un principio fundamental del creciente movimiento de confianza cero. Todas las organizaciones necesitan una protección MFA que no solo sea potente, sino intuitiva y escalable de administrar «, dijo Alex Cagnoni, Director de Autenticación de WatchGuard. «Este enfoque simplificado para administrar la autenticación dentro de WatchGuard Cloud es el último ejemplo de nuestra inversión continua para hacer que MFA sea más seguro, efectivo y más fácil de administrar con AuthPoint«.
La diferencia de WatchGuard Cloud
WatchGuard Cloud ofrece seguridad de red completamente integrada, MFA e inteligencia de amenazas en una única plataforma de administración. A diferencia de muchas soluciones alternativas, está construido desde cero con simplicidad y facilidad de uso en su núcleo.
La herramienta de configuración basada en la nube RapidDeploy de WatchGuard ofrece a los usuarios un método optimizado sin intervención para configurar fácilmente nuevos entornos de seguridad. La plataforma también ofrece verdaderas capacidades de administración de múltiples niveles y múltiples inquilinos, lo que permite a los MSP crear y administrar un número ilimitado de cuentas de clientes con facilidad. Ayuda a los MSP a demostrar valor a las partes interesadas de los clientes con más de 100 paneles e informes personalizables, y ofrece opciones de marca personalizadas que los usuarios pueden aprovechar para los servicios WatchGuard de marca blanca.
«Estamos increíblemente impresionados con la plataforma WatchGuard Cloud y sus nuevas capacidades de seguridad y administración consolidadas que WatchGuard ha introducido. Este enfoque simplista y basado en la nube puede transformar fundamentalmente la forma en que brindamos seguridad a nuestros clientes finales«, dijo Matt Lee, Director de CISSP de Tecnología y Seguridad en Iconic IT. “La implementación, administración y generación de informes de seguridad integral a través de un solo panel de vidrio es un diferenciador importante en este mercado, que puede ayudarnos a brindar un mejor servicio y proteger a nuestros clientes existentes, adquirir nuevos clientes y hacer crecer nuestro negocio. »
WatchGuard Cloud está disponible con los modelos Firebox hoy. Haga clic aquí para obtener más información sobre la plataforma y cómo comenzar.
Vertiv proveedor global de soluciones de continuidad e infraestructura crítica digital, anunció la realización el próximo 11 de marzo del primer live event denominado “Tendencias: El futuro de la industria, el canal y los servicios de centros de datos durante el 2021”.
La transmisión contará con líderes regionales de Vertiv para América Latina discutiendo las principales fuerzas comerciales que afectan a los centros de datos. El enfoque de las charlas estará en la necesidad cada vez más esencial de infraestructura digital crítica para estar preparados cuando surjan desafíos futuros. La discusión abarcará tópicos que incluyen ventas y servicios, operaciones y soporte de canales en la región.
“A través de una estrecha colaboración con los clientes y una profunda experiencia, hemos desarrollado una visión que siempre está un paso por delante. Esto nos permite ofrecer una infraestructura que brinda continuidad a través de operaciones digitales ininterrumpidas, seguras y confiables, y un diseño preparado para el futuro”, dijo Rafael Garrido, vicepresidente de Vertiv Latinoamérica.
“Al igual que los grandes arquitectos del mundo, somos creativos y analíticos. Mediante el conocimiento visionario y la colaboración inmersiva con los clientes, logramos desarrollar una mirada que va un paso adelante. Esto nos permite ofrecer una infraestructura que brinda continuidad a través de operaciones digitales ininterrumpidas, seguras y confiables, y un diseño preparado para el futuro”, dijo Rafael Garrido, vicepresidente de Vertiv Latinoamérica.
Durante una hora de transmisión en vivo, los líderes compartirán sus proyecciones para Latinoamérica, destacando procesos como el boom de la digitalización durante la crisis sanitaria y su impacto en la inversión de infraestructura TI e inteligencia artificial, como factores decisivos en la toma de decisiones en ciudades cada vez más inteligentes y cercanas al 5G.
La discusión también destacará el cambio de grandes centros de datos a espacios pequeños y al borde de la red y los desafíos de consumo de energía que lo acompañan para la industria. La superautopista de la tecnología ha sido un área de gran interés para los negocios y la industria durante algún tiempo. A mediados de 2020, la OEA y el BID publicaron un estudio destacando cómo la pandemia aceleró la digitalización en América Latina, logrando avances en tres meses que se esperaba que tomarán tres años. La discusión es de particular relevancia ya que los expertos en el área compartirán sus puntos de vista sobre los desafíos de TI que afectarán la industria, los canales y los servicios en los próximos meses.
La invitación es a sumarse a la transmisión del canal de LinkedIn de Vertiv y/o revisarlo offline a través de la página del evento.
Para suscribirse y activar las notificaciones del evento, visite Vertiv.com o las redes sociales de Vertiv en Facebook, LinkedIn y Twitter. “Tendencias: El futuro de la industria, el canal y los servicios de centros de datos durante el 2021” Fecha: Jueves 11 de marzo.
Los nuevos CPUs generan nuevos chipsets, e Intel presenta la plataforma Z590 junto con las CPUs 11th Gen Core. Estamos aprovechando todo lo que el chipset Z590 puede ofrecer en las familias de placas madre ROG Maximus XIII, ROG Strix, TUF Gaming y Prime. En esta pequeña guía hablaremos a detalle de los segmentos TUF Gaming y Prime algunos de los cuales ya se encuentran disponibles de forma local.
Una placa Z590 para cada constructor
Nuestra línea Z590 cubre una amplia gama de posibles construcciones y presupuestos. Los modelos TUF Gaming fusionan un estilo sigiloso y una fiabilidad probada para conseguir un buen equilibrio entre prestaciones y asequibilidad. La línea Prime cierra la serie y se centra en la productividad con un estilo moderno y discreto, todo ello a un precio atractivo.
La TUF Gaming Z590-Plus WiFi refina tanto la belleza como la fuerza
Las placas base TUF Gaming ofrecen a los constructores plataformas fiables y asequibles que tienen todo lo que necesitas y nada que no necesites. Para la generación Z590, hemos introducido un nuevo logotipo y hemos perfeccionado la exclusiva estética negra y amarilla que es una marca registrada de la serie. Creemos que te gustará tanto como a nosotros.
Cada producto TUF Gaming se somete a estrictas pruebas de carga y ambientales para garantizar que no te defraudará en medio de la acción. Prestamos especial atención a la mitigación de los efectos de las descargas electrostáticas y otras amenazas externas para tu PC de juegos. Todos los productos TUF Gaming combinan a la perfección con componentes de la TUF Gaming Alliance, donde puedes encontrar memoria certificada, carcasas, refrigeradores y fuentes de alimentación de nuestros socios para una ruta fácil hacia una construcción cohesiva.
Todas las placas de nuestra línea Z590 han sido actualizadas por dentro y por fuera, y las mejoras de la TUF Gaming Z590-Plus WiFi significan que los jugadores que buscan una placa base sencilla y sigilosa no necesitan buscar más. El VRM de 14+2 fases de esta placa está construido con componentes integrados DrMOS y condensadores TUF de alta tolerancia al calor. Los disipadores de calor de cada fila son más grandes y audaces, gracias a la adición del escudo de E/S para la disipación del calor. En general, el conjunto es 1,7 veces más pesado y tiene 1,6 veces más superficie que la disposición de refrigeración de la generación anterior. Los conectores de núcleo sólido ProCool adornan la esquina superior izquierda de la placa.
La propia placa de circuito impreso está compuesta por seis capas para ayudar a mejorar la disipación pasiva del calor y mantener la estabilidad. Gracias a nuestro diseño OptiMem II, la Z590-Plus WiFi soporta velocidades de RAM de 5133MHz y potencialmente más allá. Tener varias unidades SSD NVMe está de moda estos días, y pueden ir en tres ranuras M.2 disponibles en esta placa. Los retenedores Q-Latch sin herramientas en cada ranura M.2 también te ahorran tiempo y estrés.
Para una conectividad fiable con redes tanto locales como de gran alcance, la Z590-Plus WiFi utiliza los controladores de Intel para su puerto Ethernet 2,5G y la radio WiFi 6. El arsenal del panel trasero de esta placa también incluye siete puertos USB, incluido un conector USB 3.2 Gen 2×2 Tipo-C a 20 Gbps y varios puertos USB 3.2 Gen 2. Otros seis puertos USB 3.2 Gen 1 y USB 2.0 están disponibles a través de cabezales internos. Puedes ampliar aún más la conectividad periférica con el cabezal Thunderbolt 4 integrado.
La TUF Gaming Z590-Plus WiFi presume de un estilo sigiloso propio, pero puedes iluminarla con dos RGB direccionables Gen 2 y dos cabezales RGB estándar. Todas las tiras de luz conectadas pueden controlarse fácilmente mediante Aura Sync y el software Armoury Crate.
Para obtener una calidad de sonido fiable, el Z590-Plus WiFi emplea un códec Realtek ALC1200A con un amplificador de auriculares integrado. Los condensadores de fabricación japonesa en la ruta de la señal analógica garantizan una señal nítida y clara. Cuando estés jugando, puedes utilizar DTS Custom para la virtualización del sonido envolvente, y la cancelación de ruido AI bidireccional garantiza que las comunicaciones del equipo lleguen altas y claras tanto si estás transmitiendo como recibiendo.
Si no necesitas la conectividad inalámbrica de tu placa base, la TUF Gaming Z590-Plus omite la opción WiFi de su hoja de especificaciones. Por lo demás, es idéntica a la versión WiFi que hemos detallado anteriormente.
Las placas Prime Z590 se ponen manos a la obra
Nuestra serie de placas base Prime tiene una importante misión: ejecutar lo básico con aplomo. Esta serie es la elección clara para prosumidores: consumidores profesionales autónomos, pequeñas empresas y cualquier otra persona que simplemente quiera una base sólida para su sistema.
Las placas Z590 Prime reciben mejoras sustanciales con respecto a sus predecesoras Z490, incluyendo un mayor número de ranuras M.2, Ethernet y WiFi más rápidos, más puertos USB 3.2 Gen 2×2 y cabezales RGB direccionables Gen 2 adicionales. Sus paletas de colores blanco y plateado quedan muy bien tanto solas como bajo la iluminación LED RGB.
El aspecto limpio de la Prime Z590-A esconde el ADN de los entusiastas
Puede que las placas Prime se centren en características esenciales para los usuarios que necesitan hacer cosas, pero sabemos que incluso los usuarios con trabajo pueden albergar una vena rebelde en sus horas libres. La Prime Z590-A incorpora muchas de nuestras últimas características para entusiastas que acompañan a su estilo limpio.
Empezando por la parte superior, encontrarás un VRM de 14+2 fases construido con el mismo diseño de fases de poder combinadas utilizado en nuestras placas para entusiastas. Las ranuras DIMM de esta placa se benefician de nuestro diseño OptiMem II, que permite overclocks de RAM de 5333MHz con los módulos adecuados. Hay tres ranuras M.2 para facilitar la expansión del almacenamiento: una PCIe 4.0 y las otras dos PCIe 3.0. Dos de estas ranuras incluyen disipadores para un alto rendimiento sostenido.
El panel trasero contiene una gama completa de conectividad moderna. La red viene por cortesía de un controlador Ethernet 2,5G de Intel. Para los periféricos de alta velocidad, disponemos de cinco puertos USB 3.2 Gen 2, incluido un conector Tipo-C de 20 Gbps Gen 2×2. Los cabezales internos para tres puertos USB 3.2 Gen 1 (incluido un conector Tipo-C) y cuatro puertos USB 2.0 permiten ampliar la conectividad de la placa para dispositivos auxiliares. La compatibilidad con Thunderbolt 4 es un pilar de toda la serie Z590, y la Prime Z590-A ofrece compatibilidad con una tarjeta complementaria TB4 más adelante con su cabezal integrado.
El sonido es impecable gracias al códec Realtek S1220A con un amplificador de auriculares integrado en las salidas del panel frontal. Las mejoras de sonido DTS:X Ultra permiten ajustar el audio a tu gusto, y la utilidad incluye preajustes de ecualización para obtener el mejor sonido de cientos de auriculares y cascos. Las reuniones de negocios y las comunicaciones de los juegos se mantendrán nítidas gracias a la cancelación de ruido AI bidireccional.
Para dar un toque de elegancia, la Prime Z590-A ofrece tres cabezales RGB direccionables Gen 2 y un conector de tira RGB estándar. Para las incursiones de los entusiastas después de las horas de trabajo, esta placa ofrece soporte de Overclocking AI con un solo clic, y puedes estar seguro de un funcionamiento silencioso con la tecnología de refrigeración AI.
La Prime Z590-P cubre lo esencial con PCIe 4.0 a cuestas
La Prime Z590-P ofrece a los constructores una base totalmente sólida para hacer el trabajo. Sus fases de poder combinadas 10+1 vienen cubiertas con disipadores de gran tamaño para un alto rendimiento sostenido, y el disipador principal se extiende por encima de las E/S del panel trasero para aumentar la superficie. Aunque esta placa es todo un negocio, el conector EPS primario de ocho pines utiliza nuestro diseño de pines sólidos ProCool para garantizar un suministro de energía estable.
La conectividad PCIe 4.0 también viene de serie en la Prime Z590-P. La ranura principal PCIe x16, reforzada con nuestro diseño SafeSlot Core+, aprovecha esta interconexión de última generación para su uso con tarjetas gráficas o matrices de almacenamiento, y la ranura principal M.2 también admite cuatro carriles de este estándar de vanguardia para obtener un alto rendimiento con los últimos dispositivos de almacenamiento. Un disipador térmico en esta ranura garantiza que estas unidades puedan rendir al máximo.
La abundante selección de puertos traseros incluye un conector USB 3.2 Gen 2×2 Tipo-C a 20 Gbps, y otros cinco puertos USB garantizan muchas opciones de expansión. Los cabezales internos proporcionan accesorios para otros nueve puertos USB, incluido un conector Tipo-C. Para los paquetes de red, el Z590-P utiliza un adaptador Ethernet 2,5G de Realtek, y hay una ranura M.2 E-key disponible en caso de que desee agregar conectividad inalámbrica. Cinco cabezales de ventilador integrados y cuatro cabezales de tiras LED RGB (dos direccionables, dos estándar) completan las especificaciones principales.
La Prime Z590-P WiFi libera tu trabajo de la tiranía de los cables
Trabajar desde casa varias horas al día es más eficiente y ergonómico con una configuración de PC de escritorio completa. Sin embargo, los lugares potenciales para un escritorio pueden estar limitados a aquellos a los que puede llegar un cable Ethernet. Puedes evitar este problema y elegir tu lugar favorito para trabajar optando por la Prime Z590-P WiFi. Este modelo comparte las mismas especificaciones que la Prime Z590-P anterior, pero incluye un adaptador Intel Wi-Fi 6 con conectividad Bluetooth 5.1
La Prime Z590M-PLUS ofrece un punto intermedio ideal
La última de las placas Z590 de las que hablamos hoy no es, ni mucho menos, la menos importante. La Prime Z590M-Plus es ideal para construcciones económicas o caballos de batalla compactos y fiables. Gracias a su formato microATX, esta placa base puede entrar en carcasas más pequeñas que sus hermanas ATX no pueden. A pesar de su tamaño compacto, esta placa sigue suministrando energía a la CPU a través de un diseño de etapa de potencia en equipo 8+1, y goza de una actualización del disipador de alta superficie para un rendimiento sostenido incluso en cajas más pequeñas.
La Prime Z590M-Plus ofrece un total de tres ranuras M.2, una de las cuales puede aprovechar la conectividad PCIe 4.0 directa de las CPU de 11ª generación. Esta conectividad de última generación se extiende a la ranura PCIe principal, que está recubierta de nuestro refuerzo metálico SafeSlot Core+ para mayor tranquilidad cuando hay una tarjeta gráfica pesada en juego.
El grupo de conectores de E/S incluye un práctico puerto USB 3.2 Gen 2×2 Tipo-C a 20 Gbps. En total, encontrarás ocho puertos USB en el panel trasero, y otros siete mediante cabezales internos. Un adaptador Intel Gigabit Ethernet proporciona capacidades de red por cable probadas y auténticas.
Somos firmes creyentes de que incluso la construcción más asequible debe ser capaz de disfrutar de un toque de estilo, por lo que hemos añadido dos Gen 2 direccionables y dos cabezales de tira LED RGB estándar que permita añadir color al build. Para un montaje microATX limpio, elegante y productivo, la Prime Z590M-Plus es una opción ideal.
En los últimos años, el tener hábitos de vida saludables se convirtió en una parte fundamental en la rutina de millones de personas alrededor del mundo. Afortunadamente, el estilo de vida fitness ha marcado una tendencia positiva que motiva a las personas a ejercitarse y alimentarse de manera más equilibrada.
Cada 4 de marzo, se conmemora el Día Mundial de la Obesidad, proclamado así por la Organización Mundial de la Salud (OMS), con el fin de generar conciencia alrededor de esta enfermedad, y así evitar las consecuencias que esta trae, somo ser diabetes, hipertensión, artrosis y enfermedades coronarias, entre otras. Como principales recomendaciones de las instituciones de la salud, se encuentran el consultar con un nutricionista para que nos indique la dieta más adecuada según nuestro cuerpo, evitar el sedentarismo que adoptamos tras pasar largas jornadas sentados detrás de un escritorio
Acompañando a sus usuarios en el camino de alcanzar un estilo de vida más saludable, Huawei simplifica su rutina diaria al ofrecer las herramientas perfectas para cumplir con sus metas. El smartphone Huawei Y7a, por ejemplo, puede sincronizarse la app Huawei Salud con los relojes inteligentes de la marca, como el WATCH FIT, que le permitirá a la persona contar sus pasos, cuantificar las calorías quemadas a lo largo del día, conocer la calidad del sueño y verificar su saturación de oxígeno en la sangre y su ritmo cardíaco, al mismo tiempo que lleva un registro de entrenamiento preciso desde su celular.
Además, el Huawei WATCH FIT cuenta con 96 modos de entrenamiento y ejercicios animados, por lo cual el usuario ni siquiera debe preocuparse de buscar en internet entre miles de videos de rutinas, o tomar una clase a un horario determinado por un instructor, ya que el usuario puede iniciar su rutina cuando en su horario de preferencia, teniendo total libertad de sus tiempos.
Huawei también cuenta con un amplio repertorio de aplicaciones, a través de su AppGallery, que ayudarán aún más a sus usuarios a mantenerse activos, como ser InovaFIT, Meditopia, Adidas Running, y BetterMe, entre muchas otras.
Finalmente, la clave para alcanzar ese estilo de vida saludable que todos buscamos está en la perseverancia, disciplina, motivación, y contar con las herramientas adecuadas. Es por esto que, en el Día Mundial de la Obesidad, Huawei impulsa a todas las personas a generar un cambio positivo en su vida, y hace un énfasis en que pequeñas acciones individuales, pueden ayudar a controlar esta enfermedad, que afecta a casi un cuarto de la población global.
Es así como Huawei reafirma su compromiso con sus usuarios, a través de su estrategia 1+8+N que apunta al futuro de una conectividad inteligente, constante y sin interrupciones, para seguir ofreciendo uno de los más amplios portafolios de productos y servicios para el usuario final.
Existen dos realidades indiscutibles en el mundo TI, la primera, es que cada equipo de cada empresa funciona de manera única, la segunda, es que casi todos esos equipos son sumamente vulnerables ante la falta de capacitación y actualización de sus profesionales de TI.
Aunque la brecha entre la evolución de las TI y la habilidad del talento humano para manejarlas y potenciarlas ha ido creciendo bruscamente en los últimos años, en Licencias Online Educación hemos asumido el compromiso de proveerle a los profesionales TI conocimientos que puedan aplicar en su rutina laboral diaria, y también la capacidad de tomar decisiones y asumir un rol de liderazgo con la confianza poder guiar a sus equipos con éxito.
Cuando pensamos en las necesidades de nuestros estudiantes, realmente nos preguntamos:¿cómo podemos hacer de cada capacitación una experiencia significativa que, además, se traduzca en verdaderos resultados?. Muchas veces, la respuesta nos lleva a continuar buscando las mejores certificaciones del mercado y a los mejores lideres TI para impartirlas.
“En el mercado actual, los conocimientos de un ingeniero que no toma un nuevo curso o realiza una certificación cada seis meses comienzan a quedarse obsoletos” – sostiene Mauricio Pennini, Education Manager VMware Latinoamérica. de ahí surge la necesidad de mantenerse permanentemente actualizados.
Las certificaciones VMware que los profesionales TI buscan
Si tienes la suerte de contar con un equipo de TI completo, lo más probable es que, de todo el grupo; apenas el 2% de sus integrantes se sienta en capacidad de salir de su zona de comfort para asumir un proyecto y ejecutarlo con éxito y un porcentaje incluso más reducido, cuenta con las herramientas esenciales para conducir un proyecto de virtualización.
El problema con esta dinámica y como afecta realmente a la economía de las empresas es que, al no haber talento suficientemente capacitado para llevar a cabo los objetivos a nivel de tecnología, los proyectos se atrasan y la empresa pierde oportunidades de negocios.
Es en este punto en el que las empresas deberíans comenzar a indagar sobre las mejores certificaciones en el mercado y los mejores lugares para obtenerlas. Un buen lugar para empezar es accediendo a la información necesaria para para la capacitación profesional de los equipos TI, como los siguientes links:
Contar con una certificación oficial de VMware impacta y empodera la creatividad de los equipos TI, permitiéndoles actuar con mayor seguridad y aumentando su capacidad de encontrar soluciones que transforman a las empresas.
Soluciones que funcionen para ti
Entre las mejores prácticas para emponderar a un equipo TI, luego de la certificación VMware, la marca sostiene que el siguiente para sería asegurarse que el equipo estéá adquiriendo de primera línea todo el conocimiento especializado para dominar la instalación y administración del entorno VMware. Para ello, recomienda que es conveniente asegurarse que este conocimiento venga de verdaderos expertos certificados por la marca y que cada cursante tenga acceso las últimas versiones de los productos para ir puliendo sus habilidades mediante la práctica.
Todos estos aspectos son importantísimos a la hora de elegir el entrenamiento que mejor se adapta a las necesidades de un equipo. Licencias OnLine toma a su Centro de Entrenamiento Autorizado de VMware, como una plataforma ideal para refrescar constantemente el expertise de los líderes regionales, manteniéndolosa la altura de los reconocimientos que les han sido otorgados por VMware y finalmente, para podder brindarles la mejor experiencia y resultados que puedasn obtener.
